A campanha Junho Vermelho é um movimento essencial para a conscientização e incentivo à doação de sangue no Brasil. A necessidade de manter os estoques de sangue dos hemocentros abastecidos é crítica, especialmente considerando que cada doação pode salvar até quatro vidas.
Essa campanha é particularmente vital durante o inverno, período em que há uma baixa nos estoques devido a fatores como férias escolares e festas juninas.
No Brasil, aproximadamente 1,4% da população participa ativamente da doação de sangue, o que corresponde a 14 doadores por mil habitantes. Este número está dentro das recomendações da Organização Mundial de Saúde – OMS, que sugere que entre 1% a 3% da população de cada país seja doadora. Entretanto, há uma necessidade contínua de aumentar essa taxa para evitar riscos de desabastecimento.
Para fechar com essa linda campanha a Prevent Work lança o #ValeuSangueBom, nossa própria iniciativa para bombar as doações:
Acesse nosso instagram @prevent_work e saiba como participar!
Critérios básicos
- Ter idade entre 16 e 69 anos, (menores de 18 anos devem apresentar consentimento formal do responsável legal);
- Pessoas com idade entre 60 e 69 anos só poderão doar sangue se já o tiverem feito antes dos 60 anos.
- Apresentar documento de identificação com foto emitido por órgão oficial (Carteira de Identidade, Carteira Nacional de Habilitação, Carteira de Trabalho, Passaporte, Registro Nacional de Estrangeiro, Certificado de Reservista e Carteira Profissional emitida por classe). São aceitos documentos digitais com foto.
- Pesar no mínimo 50 kg.
- Ter dormido pelo menos 6 horas nas últimas 24 horas.
- Estar alimentado. Evitar alimentos gordurosos nas 3 horas que antecedem a doação de sangue. Caso seja após o almoço, aguardar 2 horas.
O que pode impedir temporariamente a doação
- Febre
- Gripe ou resfriado
- Gravidez
- Pós-parto: parto normal, 90 dias; cesariana, 180 dias
- Uso de alguns medicamentos
- Pessoas que adotaram comportamento de risco para doenças sexualmente transmissíveis
Principais impedimentos definitivos
- Hepatite após os 11 anos de idade. *
- Evidência clínica ou laboratorial das seguintes doenças infecciosas transmissíveis pelo sangue: Hepatites B e C, AIDS (vírus HIV), doenças associadas aos vírus HTLV I e II e Doença de Chagas.
- Uso de drogas ilícitas injetáveis.
- Doença de Parkinson.
* Hepatite após o 11º aniversário: Recusa Definitiva. Hepatite B ou C após ou antes dos 10 anos: Recusa definitiva. Hepatite por Medicamento: apto após a cura e avaliado clinicamente. Hepatite viral (A): após os 11 anos de idade, se trouxer o exame do diagnóstico da doença, será avaliado pelo médico da triagem.
Respeitar os intervalos para doação
- Homens – 60 dias (máximo de 04 doações nos últimos 12 meses).
- Mulheres – 90 dias (máximo de 03 doações nos últimos 12 meses).
Direitos do trabalhador ao doar sangue
A legislação trabalhista prevê que o doador de sangue tem direito a um período de ausência no trabalho para realizar a doação. Segundo a Lei nº 1.075/1950, é assegurado ao empregado (doado de sangue) 1 (um) dia de ausência remunerada a cada 12 (doze) meses de trabalho, para realização de exames complementares ao doador habitual de sangue, desde que devidamente comprovada a sua doação.
Para usufruir deste direito, o doador de sangue precisa apresentar um comprovante emitido pelo serviço de coleta ou banco de sangue. Esse comprovante é necessário para justificar a ausência ao empregador e garantir o dia de folga remunerada.
Vale ressaltar que o empregador não pode recusar a folga ou descontar o dia do salário do doador de sangue, uma vez que essa é uma garantia prevista em lei. Além disso, a folga remunerada não desconta do período de férias ou da remuneração mensal do trabalhador.
Assim, ao promover a doação, a sociedade não apenas salva vidas, mas também fortalece uma rede de apoio fundamental para o sistema de saúde, garantindo que todos tenham acesso ao tratamento necessário quando precisarem.
