A capacitação profissional dos trabalhadores por meio de cursos e treinamentos de segurança é essencial não somente para atender às exigências trabalhistas, mas também para promover a cultura de segurança no ambiente de trabalho. Assim, o risco de acidentes diminui, as condições de serviço melhoram e a produtividade da empresa aumenta.
No entanto, é importante que essa capacitação profissional seja personalizada de modo que os funcionários possam adquirir o conhecimento adequado e colocá-lo em prática para a execução de atividades seguras.
Neste texto, apresentamos algumas opções de treinamentos de segurança para os trabalhadores de sua empresa. Veja a seguir!
O objetivo do curso NR 10 é preparar os funcionários para exercer atividades envolvendo eletricidade. Durante o treinamento, são abordados riscos elétricos, ações de prevenção, medidas de controle, primeiros socorros, proteção e combate a incêndios, entre outros.
Esse curso tem validade de dois anos. Portanto, é obrigatório renová-lo quando vencer e sempre que houver:
O treinamento NR 17 trata de atividades que exijam sobrecarga muscular, problemas de saúde relacionados à ergonomia — como Lesão de Esforço Repetitivo (LER) —, organização do trabalho e adaptação do ambiente laboral às características psicofisiológicas do trabalhador.
Esse curso é obrigatório tanto para os empregados autorizados a entrar em espaços confinados como para aqueles que vão vigiá-los ou supervisioná-los. Ele é dividido em dois treinamentos distintos — sendo ambos válidos por um ano:
A carga horária mínima é de 16 horas e é ensinado sobre reconhecimento, avaliação e controle de riscos, funcionamento de equipamentos utilizados, resgate e primeiros socorros.
Esse treinamento é mais específico — com carga horária de 40 horas —, em que o profissional aprenderá sobre a identificação de espaços confinados, como controlar os riscos, práticas seguras e operações de salvamento.
O curso NR 35 visa à capacitação profissional do trabalhador em atividades de altura — que são realizadas a pelo menos dois metros do nível inferior e com risco de queda. Ao fazer o curso, o funcionário aprende sobre os principais riscos, acidentes comuns de altura, procedimentos seguros de trabalho e condutas em emergências.
A estrutura desse programa é dada da seguinte forma:
Investir na capacitação profissional dos funcionários é dar a devida importância à saúde e às condições de trabalho deles. Os treinamentos de segurança do trabalho devem ser específicos para a área de atuação do empregado e é necessário contratar uma empresa especializada para ministrá-los com qualidade.
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