SST é a sigla para Saúde e Segurança do Trabalho, e é usada para designar um grupo de normas que visa tornar o ambiente de trabalho mais saudável e seguro para os trabalhadores. As normas de Saúde e Segurança do Trabalho além de protegerem o trabalhador, auxiliam a empresa em uma gestão mais eficiente.
Uma série de programas devem ser implantados na empresa, esse processo pode ser feito por um departamento dedicado da organização à Segurança do Trabalho ou por meio de uma consultoria especializada.
PGR – Programa de Gerenciamento de riscos Visa a proteção do trabalhador no seu ambiente de trabalho. A partir de um mapeamento de riscos realizado durante o programa, a empresa consegue fazer o monitoramento e controle dos eventuais riscos existentes.
PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional é o programa que trata do monitoramento da saúde do trabalhador, realizando assim a prevenção de doenças e identificar suas causas (trabalho ou outro) quando acontecer.
LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientes de Trabalho Tem por objetivo definir a necessidade ou não de aposentadoria especial pelo INSS e determina assim se as de atividades exercidas são perigosas ou insalubres.
Ficha de EPI – Nas Fichas de EPI são evidenciadas as entregas dos EPIs e é um documento que garante para a empresa e os trabalhadores que são seguidos os requisitos estabelecidos pela NR06.
ASO – É um documento emitido após avaliação médica do empregado, que identifica o estado de saúde do trabalhador e indica sua aptidão para o desempenho das funções do seu cargo. Antes de ser contratado, de mudar de função, de ser demitido ou apenas periodicamente, o trabalhador deve realizar um exame ocupacional e é deste exame que é gerado o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).
Como pode-se ver, a lista de laudos técnicos e programas é bastante extensa e cada um se aplica em um
processo particular.
REFERÊNCIAS UTILIZADAS:
https://onsafety.com.br/documentos-da-sst-conheca-alguns-dos-mais-importantes
SST: o que é, importância e como aplicar nas empresas
AUTOR: Renata Leite
